Cabinet de conseil en gestion des ressources humaines, nous accompagnons vos projets compétences.

Notre Actualité

Avril 2013 - Renouvellement des CQP CMMEC et ASR

Avril 2013 - A quoi servent les diagnostics emploi et compétences dans les TPE de métallurgie en Ile-de-France ?

Décembre 2012 - Accrocheur rigger, vous avez dit Accrocheur rigger ?

Décembre 2012 - Comment développer des parcours de développement des compétences certifiants au sein d’un secteur de la Vente Directe regroupant plus de 15 branches professionnelles ?

Décembre 2012 - Comment intégrer et gérer les nouveaux talents de la promotion immobilière ?

Décembre 2012 - Comment certifier et reconnaitre les compétences transversales de tuteur/formateur interne au sein de la branche professionnelle « Eaux, boissons rafraichissantes sans alcool et bières » ?

Octobre 2012 - Des diagnostics emploi et compétences dans les TPE de métallurgie en Ile-de-France

Septembre 2012 - De nouvelles compétences chez Co&Sens

Juillet 2012 - Performance et rémunération

Juin 2012 - Une branche des Industries Alimentaires rénove ses CQP

Mai 2012 - L’hôtellerie de plein air booste sa politique de développement des compétences

Mai 2012 - Les missions des directeurs généraux des établissements du médico-social doivent-elles évoluer ?

Avril 2012 - Les CQP très peu mobilisés par une branche : quels blocages et quelles actions correctives ?

Avril 2012 - Intégrer le point de vue des acteurs territoriaux pour créer un Foyer Jeunes Travailleurs (FJT)

Mars 2012 - Pourquoi rénover son dispositif de CQP ?

Mars 2012 - Des savoirs de base aux compétences clés en situation professionnelle

Mars 2012 - La gestion des compétences se résume-t-elle à la mise en place d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) ?

Février 2012 - Créer un CQP pour répondre aux nouveaux besoins de qualification d’une branche professionnelle

Septembre 2011 - Accompagner des TPE/PME à anticiper la gestion de leurs compétences et définir leurs besoins en formation pour faire face aux fortes évolutions du secteur

Juillet 2011 - QUELS DISPOSITIFS DE PROFESSIONNALISATION POUR UNE PETITE BRANCHE BOUDEE PAR LES JEUNES ?

Juin 2011 - Les CQP INTER entreprises peuvent-ils répondre aux enjeux RH des entreprises ?

Juin 2011 - Des diagnostics pour anticiper l’évolution des emplois et des compétences

Mai 2011 - Transfert des savoirs chez les brasseurs

Mai 2011 - L’évaluation externe dans le secteur sociale et médico-sociale : vers une dynamique d’amélioration continue de la qualité des prestations

Mai 2011 - La création du CQP d’adjoint au responsable technique de centre ou de chef d’équipe distribution dans la branche de la Distribution directe

Mai 2011 - La prospective métiers

Fevrier 2010 - La GPEC dans le médico-social

Avril 2009 - Un parcours "cadre" dans les Matériaux pour la Construction

Ils nous ont fait confiance

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