Christophe TRONEL

Formation

Master II professionnel en Sciences du travail et de la société : « Développement des compétences et intervention dans les organisations », CNAM de Paris.
Modules de formation, niveau Master 1 en Sciences du travail et de la société, « Ingénierie des dispositifs de formation : concept et démarches » et « conception et mise en œuvre des dispositifs de formation », CNAM de Paris.

Expérience professionnelle

Depuis septembre 2009 : Consultant Co&Sens.
7 ans Responsable d’un centre de formation interne et formateur.
4 ans Conférencier/Enseignant professionnel en management de projet et développement associatif pour la Licence Professionnelle « Management des Organisations de l’Economie Sociale », Université de Marne-la-Vallée.

Domaines d’expertise

Réalisations de référence

Réalisation d’une étude sur les métiers et les besoins de formation des entreprises de moins de 50 salariés pour la branche professionnelle des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager.

Accompagnement à la mise en œuvre d’une démarche d’évaluation interne au sein d’établissements médico-sociaux de l’association des PEP 11 : formation à la démarche qualité, accompagnement à l’évaluation, suivi et animation des comités de pilotage, rédaction du rapport d’évaluation interne.

Rénovation de 6 CQP de l’Industrie et des Commerces en Gros des Viandes (ICGV) : étude préalable à la rénovation, visites de 4 entreprises et entretien, actualisation des référentiels emplois et compétences et finalisation des outils d’évaluation.

Accompagnement à la mise en place d’un réseau de partenaires labellisés pour le secteur des industries alimentaires (OPCALIM –IA) et formation des organismes à la méthodologie des CQP.

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