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Conseils RH à Marseille : Christophe Tronel - Consultant

Christophe Tronel - Consultant

Christophe Tronel Consultant Coetsens Paris

 

Après un début de carrière professionnelle en tant que formateur et responsable de centre de formation, Christophe obtient un MASTER 2 en Conseil RH / Compétences au CNAM de Paris et rejoint l’équipe de CO&SENS en septembre 2009.

 

S’appuyant sur les méthodes de l’analyse des situations de travail, le diagnostic socio-organisationnel et le management de projet, il met en oeuvre des dispositifs spécifiques d’accompagnement du changement ou de développement des compétences au sein d’entreprises, d’associations ou des branches professionnelles.

 

Formation

  • Master 2 professionnel en Sciences du travail et de la société : « Développement des compétences et intervention dans les organisations », CNAM de Paris
  • Modules de formation, niveau Master 1 en Sciences du travail et de la société, « ingénierie des dispositifs de formation : concept et démarches » et « conception et mise en œuvre des dispositifs de formation », CNAM de Paris

 

Expériences professionnelles

  • Depuis 2009 : Consultant CO&SENS
  • Responsable d’un centre de formation interne et formateur - 7 ans
  • Conférencier/Enseignant professionnel en management de projet et développement associatif pour la Licence Professionnelle « Management des Organisations de l’Economie Sociale », Université de Marne-la-Vallée - 4 ans

 

Domaines d’expertise

  • Ingénierie de formation et de certification de 2 CQP pour la branche du Recyclage / OPCALIA (2014) : création du dispositif CQP, des outils et du référentiel de formation pour les 2 CQP de la branche.

 

  • Etude portant sur le renouvellement du CQP « Agent de service de remplacement » FAFSEA (2013) : entretien avec les acteurs de la branche, rapport d’étude, préconisation d’actions.

 

  • Réalisation d’une étude sur les métiers et les besoins de formation (AEEM, 2012) : étude des entreprises de moins de 50 salariés pour la branche professionnelle des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager.

 

  • Accompagnement à la rénovation des CQP pour la branche du commerce alimentaire de détail en fruits et légumes, épicerie et produits laitiers (AFFLEC) (2012) : rénovation des référentiels emploi-compétences, définition d’un parcours professionnel qualifiant, définition des parcours de formation, redéfinition du dispositif CQP (rôle des acteurs, pilotage, modalités d’évaluation, systèmes d’habilitation…), réalisation des outils du guide méthodologique.

 

  • Accompagnement de la branche des Industries de Commerce en Gros des Viandes (ICGV) à la rénovation et au reformatage de leur 13 CQP au format des CQP des Industries Alimentaires (2011) : étude préalable à la rénovation des CQP et réalisation des travaux sur les référentiels emplois-compétences et les outils d’évaluation.

 

 

 christophe.tronel@coetsens.com