Un CQP pour une jeune Branche.
Cette Branche, spécialisée dans la logistique et regroupant plus de 50 000 salariés, a le projet d’homogénéiser le niveau de compétences des animateurs d’équipe, de certifier leurs compétences et de favoriser la promotion interne d’agents à ce poste. Elle a choisi de créer un CQP d’adjoint au chef de centre logistique.
La CPNE, récemment mise en place, s’est attelée avec détermination à la création des référentiels d’activités et compétences et de certification du CQP, avec l’appui de CO&SENS. Elle s’est particulièrement attachée à faciliter la mise en œuvre et à garantir la qualité des évaluations. Au bout de 9 mois, le CQP est prêt. Sa mise en œuvre effective n’attend plus que la signature par les partenaires sociaux d’un accord de création de ce CQP.
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